Archiv der Meldungen

11.06.2021 | Der Vorstand des DGB Kreisverband Bad Dürkheim, bestehend aus Vertreter*innen der Einzelgewerkschaften, hat sich neu konstituiert. Eri Feuerbach, vor ihrem Ruhestand Gewerkschaftssekretärin der IG Metall Neustadt, wurde zur neuen Vorsitzenden gewählt. Wir freuen uns mit unserer ehemaligen Kollegin und gratulieren zur Wahl.

08.06.2021 | Die bundesweite Tarifrunde im KFZ-Handwerk läuft auf vollen Touren. Am 8. Juni gingen die Beschäftigten der Mercedes-Benz Niederlassung und die Kollegen von MAN Bus & Truck aus Landau in den Ausstand. Die 50 Metaller*innen legten für eine Stunde die Arbeit nieder. Mit dem Warnstreik machen die Kolleginnen und Kollegen Druck für mehr Einkommen und die Wiederherstellung der Tarifbindung im Kfz-Handwerk.

07.06.2021 | Unter dem Motto "Demokratietage #2021Hambach1832" finden im Juni und Juli 2021 vielfältige Veranstaltungen Online -aber auch in Präsenz- in der Rhein-Neckar-Region statt. Das Regionale Bündnis gegen Rechts beteiligt sich an den Veranstaltungen. Wir informieren über Veranstaltungen in der Region, insbesondere in Neustadt.

01.06.2021 | Herzlich Willkommen im neuen Büro der IG Metall in der Paul-von-Denis-Str. 7 in 76829 Landau. Wir sind Montag bis Freitag jeweils 9:00 bis 12:00 Uhr sowie Montag bis Donnerstag von 13:00 bis 16:30 Uhr für unsere knapp 15.000 Mitglieder, Gäste und Partner da. Gern vereinbaren wir auch gesonderte Termine außerhalb der regulären Öffnungszeiten. Heute informieren wir über ausgewählte aktuelle Handlungsfelder in den über 30 betreuten Betrieben unserer Geschäftsstelle. Zusätzlich bereiten wir in weiteren Firmen die erstmalige Wahl von Betriebsräten vor.

26.05.2021 | Die Ausbildung junger Menschen in unseren Betrieben ist ein Kernthema für unsere betriebliche Mitbestimmung. Haupt- und nebenberufliche Ausbilder*innen sowie ausbildende Fachkräfte engagieren sich den Betrieben für eine moderne und zielgerichtete Berufsausbildung. Die IG Metall möchte in einer bundesweiten Befragung herausfinden, wie es um die Arbeitsbedingungen des Ausbildungspersonals bestellt ist und Handlungsbedarfe zur Verbesserung der Situation der Ausbildenden und damit auch der betrieblichen Ausbildung identifizieren.

20.05.2021 | Ob bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz oder einem neuen Job: Wer sich bewerben möchte, sollte einige Dinge im Blick haben. Die wichtigsten Tipps rund um Stellensuche, Bewerbung und Vorstellungsgespräch haben wir hier für Dich zusammengestellt.

14.05.2021 | Wegen des Umzugs der IG Metall Geschäftsstelle wird unsere komplette IT-Technik und Telefonanlage am 17. Mai abgeschaltet und am neuen Standort in Landau wieder aufgebaut. Wir sind in der Paul-von-Denis-Str. 7 ab dem 25. Mai unter neuen Kontaktdaten zu erreichen. Der helle und moderne Bau befindet sich direkt neben der neuen Polizeiwache und ist nur 10 Fußminuten vom Bahnhof Landau entfernt.

06.05.2021 | Die IG Metall fordert vier Prozent mehr Geld für 12 Monate für die Beschäftigten im Kfz-Handwerk und eine überproportionale Erhöhung der Ausbildungsvergütungen. Die Tarifforderung betrifft rund 7.500 Arbeitnehmer in Autohäusern und Werkstätten der Pfalz, so auch die Daimler Niederlassung sowie MAN Truck + Busservice in Landau.

05.05.2021 | ... der Chef, Dein Verhandlungsgeschick oder eine kollektive Vereinbarung? Erst mit einem Betriebsrat gibt es faire Bedingungen und Mitbestimmung bei Eingruppierung, Leistungszulagen, Arbeitszeit, Gesundheitsschutz oder Versetzung. Aber auch im Betriebsalltag ist er aktiv und verhindert nicht selten Entlassungen und sichert Arbeitsplätze. Wo es keine Betriebsräte gibt, sind die materiellen Bedingungen oft schlechter als in Firmen mit gewählten Arbeitnehmervertretern. Das gilt auch und besonders in der Corona-Pandemie.

02.05.2021 | Erwerbslosigkeit kann jede/n treffen. In einer globalisierten Welt gehören Betriebsschließungen und Insolvenzen leider zum Alltag. Für die Betroffenen aber heißt es im Ernstfall einen kühlen Kopf zu bewahren! Wir geben Infos und Tipps für den Fall von drohender Arbeitslosigkeit und informieren über die notwendigen weiteren Schritte, welche Fristen zu beachten sind, wie Leistungsansprüche geltend gemacht werden müssen und wie Sperrzeiten und andere Sanktionen vermieden werden können.