21.02.2018 | Ob mit 20, 40 oder 60: In jedem Alter hat man seine spezifischen Stärken und Schwächen. Wir wollen dafür sorgen, dass Jüngere und Ältere miteinander und voneinander profitieren. Wir streben lebensphasenorientierte Beschäftigungsmodelle an, um unterschiedlichen Lebenssituationen während des Arbeitslebens gerecht zu werden.